Ông Đào Đức Hưởng, Chủ tịch Công ty TN&MT Miền Nam cho biết: Năm 2021, do tác động nặng nề của đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4, liên tục trong thời gian 5 tháng, các hoạt động của Công ty bị gián đoạn, công tác chỉ đạo, điều hành, trao đổi thông tin chuyển sang hình thức trực tuyến, toàn bộ người lao động phải làm việc tại nhà hoặc “3 tại chỗ”.

Trong hoàn cảnh vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa sản xuất kinh doanh, nhưng với sự chủ động, sáng tạo, linh hoạt và thích ứng của các đơn vị, với sự cố gắng không ngừng nghỉ của tập thể người lao động, các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty không bị ngừng trệ và hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra từ đầu năm 2021.

Trong đó, Công ty TN&MT miền Nam đã ký được nhiều hợp đồng có giá trị lớn, có nguồn việc ổn định dự phòng cho những năm tiếp theo. Giá trị sản lượng ghi nhận doanh thu tăng so với năm trước và so với kế hoạch Bộ TN&MT giao. Kết quả sản xuất kinh doanh toàn Công ty ổn định và đạt hiệu quả cao hơn năm trước, tạo sự yên tâm, nâng cao niềm tin và sự phấn khởi cho người lao động.

Cụ thể, năm 2021, Công ty TN&MT miền Nam thực hiện giá trị sản lượng đạt 338 tỷ đồng; giá trị sản lượng ghi nhận doanh thu đạt 253,5 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 4,55 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 24,3 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người 12,5 triệu đồng… Bên cạnh đó, năm 2021, Công ty đã ký mới 57 hợp đồng, tương đương 467 tỷ đồng.

Theo ông Đào Đức Hưởng, đến nay, Công ty TN&MT miền Nam đã cơ bản chuẩn bị đủ việc làm trong năm 2022 cho tất cả các đơn vị trực thuộc và sẽ tiếp tục có nguồn việc gối đầu trong năm 2023 và những năm tiếp theo. Trên cơ sở đó, Công ty đặt mục tiêu năm 2022 đạt giá trị sản lượng thực hiện 380 tỷ đồng; giá trị sản lượng ghi nhận doanh thu 270 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 4,6 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 15 triệu đồng/người/ tháng.

Đặc biệt, ông Đào Đức Hưởng, Chủ tịch Công ty cho biết: năm 2022, Công ty TN&MT miền Nam xác định “Người lao động” là chủ đề trọng tâm, xuyên suốt trong sứ mệnh ổn định và phát triển bền vững. Theo đó, Công ty sẽ tìm mọi cách để nâng cao thu nhập người lao động; bồi dưỡng, nâng cao trình độ tay nghề người lao động; đầu tư trang thiết bị, ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, thay mặt lãnh đạo Bộ TN&MT, Thứ trưởng Trần Quý Kiên biểu dương tập thể lãnh đạo, người lao động Công ty TN&MT miền Nam đã đoàn kết, chung sức vượt qua giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát với muôn vàn khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Cũng theo Thứ trưởng Trần Quý Kiên, năm 2022 còn nhiều khó khăn phía trước, vì vậy ban lãnh đạo Công ty không chủ quan, tiếp tục thực hiện tốt tinh thần đoàn kết, sáng tạo để đạt được những mục tiêu đề ra.

Đồng thời, Thứ trưởng Trần Quý Kiên nhất trí và đánh giá cao định hướng, mục tiêu năm 2022 mà Công ty TN&MT miền Nam đã đặt ra. Trong đó, việc đặt yếu tố “người lao động” là vấn đề trọng tâm, xuyên suốt trong sứ mệnh ổn định và phát triển bền vững chính là hướng đi đúng đắn, quyết định sự thành bại của mọi chiến lược phát triển ngắn và dài hạn.

“Việc đặt mục tiêu thu nhập bình quân đầu người năm 2022 đạt 15 triệu đồng/người/tháng (so với 12,5 triệu đồng năm 2021) thực sự là bước đột phá lớn của Công ty. Bên cạnh việc tăng thu nhập, Công ty cũng cần xây dựng môi trường làm việc, văn hóa mang nét đặc trưng doanh nghiệp để níu giữ người lao động có trình độ gắn bó lâu dài” - Thứ trưởng Trần Quý Kiên nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ TN&MT Trần Quý Kiên đã thừa ủy quyền của lãnh đạo cấp trên và thay mặt lãnh đạo Bộ TN&MT trao tặng các phần thưởng cao quý của Nhà nước, Chính phủ, Bộ TN&MT cho các tập thể, cá nhân của Công ty TN&MT miền Nam đã có thành tích xuất sắc.